Объявление №1 на замещение вакантной должности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ САМАРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

(САМНЦ РАН)

УЛЬЯНОВСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИМЕНИ Н.С. НЕМЦЕВА – ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАУКИ САМАРСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

(УЛЬЯНОВСКИЙ НИИСХ – ФИЛИАЛ САМНЦ РАН)

Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников:

Заместитель директора по научной работе

Должностные обязанности: формировать стратегию проведения научных исследований по согласованию с директором и ученым советом института; определять стратегии развития научных школ и направлений института по согласованию с директором и ученым советом института; обеспечивать научно-методическое руководство научных школ и направлений института; анализировать научную (научно-исследовательскую), научно-техническую и инновационную деятельность института в соответствии с тенденциями развития науки; применять комплексный и системный подход к решению поставленных научных проблем; выявлять перспективные направления исследований, научно-технологические и опытно-конструкторские запросы со стороны науки, образования, бизнеса и общества; определять потребности в финансовых и материальных ресурсах на выполнение научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ; устанавливать партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ; формировать научные коллективы под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ; координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения научных исследований; координировать процесс реализации исследовательских программ; координировать процессы обеспечения доступа сотрудников института к ее научной инфраструктуре; анализировать рынок интеллектуальных продуктов научной сферы; выстраивать деловые коммуникации; оценивать потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности; проводить работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работни-ков и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов; содействовать в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации; подготавливать предложения по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов; осуществлять кадровое планирование научного персонала организации; координировать работы отдельных научных, научно-технических проектов в рамках формирования и реализации комплексных научных, научно-технических программ и (или) проектов; осуществлять контроль за исполнением планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ; оценивать условия для развития научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ и направлений; содействовать коммерциализации результатов деятельности научных школ и направлений института; анализировать результаты деятельности научных школ и направлений с целью определения перспектив их развития; производить оценку результатов реализации планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ; производить экспертную оценку новаторских подходов и методов их применения для развития перспективных научных школ и направлений института; организовывать сетевое взаимодействие института с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с директором и ученым советом института; популяризировать результаты научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности института; представлять научные (научно-исследовательские), научно-технические и инновационные результаты в научных изданиях и на научных (научно-практических) мероприятиях, контролировать внесение информации в федеральные государственные информационные системы; формировать долгосрочные партнерские отношения с научными, образовательными учреждениями и организациями бизнес-сектора для проведения совместных исследований и разработок, в том числе для развития нового и (или) перспективного научного направления; определять стратегию сетевого взаимодействия института с другими организация-ми по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с директором института; информировать потребителей и заказчиков о конкурентных преимуществах полученных результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности института; осуществлять деловую коммуникацию по вопросам выполнения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ; разрабатывать локально-нормативную документацию, регулирующую научно-исследовательскую, научно-техническую и инновационную деятельность в институте; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования; выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями; формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований; вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований; осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями; мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций; диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования; создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований; организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов; мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.

Должен знать: тенденции развития науки по профилю института; основные направления государственной политики в сфере науки и технологий, со-стояние научно-технологического комплекса, возможности развития новых и (или) перспективных научных направлений; научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; нормативные правовые акты, регулирующие правовые отношения научной организации с субъектами внешней среды на региональном, федеральном и международном уровнях; нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность института; нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации; требования к конкурсной документации на проведение исследований и разработок по профилю института; способы продвижения научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных результатов; актуальные научные достижения по направлениям научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности в рамках специализации института; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими организациями; наукометрические методы оценки результативности научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности института; нормативные правовые акты, определяющие направления развития отрасли сельскохозяйственной науки; основы кадровой политики в научной организации;         принципы осуществления представительской функции руководителя.

Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата с.-х. наук, наличие не менее 7 научных трудов в рецензируемых изданиях, опыт научно-организаторской и (или) научно-педагогической работы не менее 5 лет, возраст не старше 70 лет. Дополнительная профессиональная переподготовка в области управления/ менеджмента/ управления персоналом, успешный опыт организации научных мероприятий (конференций, семинаров и пр.), управления научно-исследовательскими коллективами, опыт взаимодействия с внешними научными, образовательными организациями и фондами, навыки проектного управления в области сельского хозяйства, разработки локально-нормативных документов и работы с федеральными государственными информационными системами.

Заработная плата:

Должностной оклад научного сотрудника составляет  – 82 886,00 рублей,

Работнику могут выплачиваться доплаты и стимулирующие выплаты, предусмотренные в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.

Заработная плата выплачивается из расчета отработанного времени.

Социальный пакет: Ежегодный оплачиваемый отпуск для кандидатов наук - 42 календарных дня, докторов наук – 56 календарных дней.

Рабочее место расположено в Ульяновском НИИСХ - филиале СамНЦ РАН (Ульяновская обл., Ульяновский район, пос. Тимирязевский, ул. Институтская, д. 19).

Условия заключения трудового договора: срочный трудовой договор до истечения полномочий директора Ульяновского НИИСХ.

Контактная информация:

Дата начала приема документов: 13.05.2026 13:00

Окончательная дата приема заявок: 02.06.2026 17:00

Дата проведения конкурса: 04.06.2026 года 14.00.

Место проведения конкурса:  Ульяновская обл., Ульяновский район, пос. Тимирязевский, ул. Институтская, д. 19

Претендент на участие в конкурсе заполняет заявку на портале вакансий  ученые-исследователи.рф (Вакансия ID VAC_154161) и прикрепляет к заявке (либо направляет в Ульяновский НИИСХ нарочно или почтой России) сведения в соответствии с формами, размещенными на официальном сайте СамНЦ РАН в разделе «Формы для участия в конкурсе» https://ssc.smr.ru/konkurs.html

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:

-несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемом по соответствующей должности;

- непредоставления установленных документов

- нарушения сроков подачи заявления.

Дополнительно:

Подробную информацию об условиях конкурса можно получить в административно-правовом отделе Ульяновского НИИСХ

Старший специалист по кадрам Ганькина Ирина Николаевна

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон: 8 8425434456

 ******************************************************************************************

Форма документа для заполнения

Директору Ульяновского НИИСХ-филиала СамНЦ РАН

Тойгильдину А.Л.

_______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

   для участия в конкурсе

Прошу допустить меня_____________________________________________________________________

                                                                        ^{(фамилия, имя, отчество полностью)}

_______________________________________________________________________________________

к участию в конкурсе на замещение должности         _____________________________________________

                                                                                                                                            ^{(наименование должности)}

в ______________________________________________________________________________________

                                                          ^{(наименование научного структурного подразделения)}

_________________________________________________________________ на ___ ставку(и)   для заключения трудового договора.

«____» _____________ 202__ г.  __________________  ______________                                                                      

 ^{(дата)                                                         (подпись)                      (расшифровка подписи)}

Я ознакомлен со следующими документами: 

- Перечнем должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу,

- Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденными приказом Минобрнауки России от 05 августа 2021 года № 715;

- Положением о проведении конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Самарского федерального исследовательского центра Российской академии наук;

- квалификационными требованиями по должности;

- условиями предлагаемого к заключению трудового договора;

      На портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» сведения о претенденте мною заполнены лично. **

     Достоверность представленных данных подтверждаю. 

В соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ даю согласие на обработку моих персональных данных в объеме данных, указанных в документах, представленных на конкурс. 

«____» __________ 202__ г.  ___________  _______________                                                                          

^{(дата)                                                (подпись)            (расшифровка подписи)}

                                       Сведения о претенденте

на участие в конкурсе на замещение должностей научных работников

Показатели научной деятельности претендента

(за предшествующие 5 лет)

• Назад
• Вперёд